2019年3月28日，經過兩化融合服務平臺為期一個月的公示，唐山東華鋼鐵企業集團有限公司順利完成并通過國家“兩化融合管理體系”，成為唐山市第八家榮獲“兩化融合管理體系”證書的企業。

  “兩化融合”是工信部推行的國家戰略，是以信息化支撐，追求可持續發展的必經之路。東華鋼鐵本次貫標從2018年7月3日正式啟動，本次申報的新型能力為“高線、螺紋鋼產品生產過程精細化管控能力”。啟動會后，在總經理李勇、行政副總劉亞萍等領導的帶領下，由信息部組織，成立了兩化融合工作組，編寫了兩化融合管理手冊以及程序文件，并先后對公司各部門進行信息化以及管理水平調研，出具調研報告，確定了“創新驅動、智能制造、追求實效、持續改進”兩化融合方針。基礎體系確立后，于2018年7月25日正式運行，共歷時三個月。公司先后進行了內審和管理評審，針對體系試運行過程中發現的問題進行分析、總結和持續改進。2018年12月18日開始外審，分兩個階段對公司兩化融合管理體系進行審核，Z終榮獲證書。

這一榮譽背后，是東鋼公司全體員工上下一心、眾志成城的心血付出和不懈努力，更是彰顯了東華鋼鐵承接公司發展戰略，堅持打造智能化工廠，推進信息化和自動化融合的決心。

通過兩化融合貫標工作，公司建立了兩化融合管理體系，為戰略目標的實現提供了方法指導和理論依據。未來，東華鋼鐵將持續投入，加大信息化開發力度，全速提升設備自動化水平，進一步推進兩化融合管理體系建設，鞏固公司在國內同行業的地位，為助力新時代鋼鐵企業輝煌發展而不懈奮斗！